
我们重点探索《内业》的人性基本规律,我们专讲"人性",用人性的规律来发展个人,发展企业的人性化制度。到达提高个人的生活质量,完善企业的管理制度的目的。 我们专职于德育训练,德育即道德,培养健康的心态,有自己独特的理论基础,使 人有勇猛精进的心情,少走弯路,不走错路;成就自己,利益他人。 企业管理上,重点推广《内业与企业管理》制度,内容包括:让员工用人性的规律来工作,达到利己利人利企业的目的。另外,改善企业的管理制度,使得便于人性化的运作。 员工的教育上,讲解人性的知识,了解了人内在的规律。知道了人的本质规律,自然就会调理自己,完善自己。从而达到养生、处世、增长智慧的目的 。 管理制度上运用人性的规律是这样的: 人性最基本的规律,讲究,正形、守善,这样智慧就会增长。 正形就是做事的时候心态和形态都要端正。守善就是处处保持善心。 正形的教育是教导员工在工作中,心态要好要端正,保持工作环境整洁和使用到的工具摆放整齐整洁等等, 守善的教育,要教导员工不仅善心的对待人,而且要善待工作中... [
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