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企业有没有试过这样的情况，好不容易招到了员工，就在办理入职手续时候，因为听到企业没有为自己办理社保，员工最终还是选择离职或者跳槽。现在80、90是社会就业的主力大军，他们是很重视自己的个人利益的，如果企业没有提供足够的利益给他们，想必他们也不会为企业贡献自己的力量。
购买社保，是企业能为职工所做的一点点小事，同时也是《社会保险法》出台后逐渐完善社保制度的需要，企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。我司提供代理佛山社保，代缴佛山社保，代买佛山企业社保，代办佛山社保服务，完全可以帮你规避这些问题
在这样的背景下，佛山企业购买社保是势在必行的，如何更加方便佛山的企业为员工缴纳社保呢？如果你的企业有以下几种情况，可以考虑把社保外包。
1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
5、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。
代办佛山社保，佛山社保代理服务内容：
2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
5、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。
代办佛山社保，佛山社保代理服务内容：
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务；
4、代发工资：用人单位办理好相关劳动合同签订手续后，方可办理代发工资业务。由我公司统一开设工资卡和存折，工资支付采取转账方式。
5、办理劳动用工备案
佛山社保缴费分析
佛山社保不像其他地区社保缴费，分基本医疗和补充医疗，佛山社保就只有基本医疗。其社保费用：企业+个人 总额：689.67，其中企业缴费金额为：443.52，个人缴费金额为：246.15，实行的是当月缴次月的缴费方式。
佛山社保代理，代买佛山社保，需要代理的公司可以咨询联系我们
