瑞丰公司以诚信为本,保证质量的服务态度欢迎有意者前来咨询、洽谈。 出租汽车行业是一个面向社会的服务性窗口，近年来随着人们生活水平的提高，乘坐出租车的人越来越多，出租车的社会影响力也越来越大。人们对出租车的服务水平要求越来越高，社会也对出租汽车驾驶员的综合素质提出了更高的要求，加强出租汽车驾驶员的素质培训已势在必行。 为了配合客运管理部门的管理要求，我们总结多地的培训、轮训经验，成功开发出了出租汽车驾驶员培训管理系统。从源头开始，采用流水化的软件处理模式，按照驾驶员培训报名、档案审核、数据录入、费用交纳、教务管理、证件打印、数据交互等步骤在不同窗口同步进行。培训结束后，采用电子化控制的考试模式，实现自动分题、自动阅卷、自动打分，系统部分功能如下： 1、培训班级编制 对参加培训的驾驶员分班级进行管理。内容包括：培训期号、培训起止时间、考试分数、总成绩合格分数、考试时间等参数。 2、学员档案登记 在学员现场报名登记时，同步录入学员的基础档案，系统自动检测学员是否符合报名条件，对条件不符的学员，系统会做出相应的提示。报名成功的学员，系统会打印出《驾驶员素质培训表》，作为档案留存。 3、学员考勤管理 计算学员的非正常考勤数据，如迟到、请假、旷课。如果学员的考勤分数低于最低要求分数，在没有经过审批的情况下，软件系统会自动取消其考试资格。 4、考试题库管理 由管理员对考试题库进行增加、修改、删除等操作，控制考卷的选题范围及各类考题数量。
