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苏州核舟企业管理咨询有限公司

拓展培训，体验式培训，体验式内训，团队拓展培训

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《你的团队高效吗》-打造高绩效团队课程
培训方式:体验式培训课程背景:团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通，有 		2014-03-18
《从优秀到卓越》-团队凝聚力升华课程
培训方式体验式培训课程背景:天时不如地利，地利不如人和。孟轲团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团 		2014-03-18
《沟通艺术》-团队高效沟通课程
培训方式: 体验式培训课程背景:一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么 		2014-03-17
《非同“凡”想》-创新思维训练课程
培训方式:体验式培训课程背景:想象力比知识更重要，因为知识是有限的，而想象力概括着世界的一切，推动的进步，并且是知识进化的 		2014-03-17
《领导力三大黄金法则》-领导力课程
培训方式: 体验式培训课程背景: 二十世纪50年代，管理学之父彼得•德鲁克提出领导者必须具备三种领导力：决定目标，分配工作、分 		2014-03-12
《站在珠峰看世界》-战略规划与管理课程
培训方式：体验式培训课程背景：《战略规划与管理之沙漠掘金》课程从侧面反映计划与绩效问题。参与学员拥有有限的时间与资源，利 		2014-03-12
《文化软实力》-企业文化融入课程
培训方式: 体验式培训课程背景:企业文化通常能为我们提供：—共同的认识: 认同总目的,分享彼此的目标—共同的语言: 我们用共同的 		2014-03-11
《“这”也需要解决方案》-会议增效课程
培训方式: 体验式培训重点解决：1、会议效率低下、参与度不够2、团队目标不清晰或未被准确传递3、团队士气低落4、团队成员缺乏归 		2014-03-11
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