深圳市最新社保费，如何给员工购买社保，没在深圳注册怎办社保

深圳市最新社保费，如何给员工购买社保，没在深圳注册怎办社保

新竞争的年代，新的管理环境越来越挑战我们的现有认知。公司可以将“劳动合同”、“入离职手续办理”、“代缴社会保险、公积金交纳”、“薪资计算和发放”、“个人所得税申报”等一系列人事工作中非中心部分外包出去，在不影响员工的归属感和忠诚度的一起，公司的人力资源部门可以更专心于公司内部人力资源战略规划和开发，有利于公司向更高管理层次发展。

具体分析，通过骏伯公司社保代理能达到以下竞争优势：

（一）骏伯人力可以让您更省钱：

（1）您没有必要设置：人事部门“人事专员”，“社保专员”等职位，不光会为您节约一笔庞大的资金，并且经过骏伯人力专并且高端的效劳会使您获益无穷。

客户事例：某公司有20人，自个管理每月除了要给账户管理费，人事工资（按深圳要3000左右），按规定公司要按实际工资采购五险。

外包后：经过骏伯外包，参保类型多样，可引荐采购三险86元，而代理费每月人60元不到，除了社保费（公积金）客户公司自个承当，公司不再支付其它费用。

（2）骏伯人力从贵公司的实际情况出发，从多方面考虑疑问，从低本钱、高效率为主要。

附2013年至2014年深圳社保最廉价的社保购买方案：

①非深户劳务工三险：86元每月；②非深户四险：420元每月；③非深户五险：460元每月（或676元每月）；④深户五险：692元每月；

（二）骏伯人力将让您省心、省时、省力：

　　外包前：办理社保需求公司当地有注册，有社保银行账户等，要走很多流程，要自动去知道谈更多复杂的社保政策、填表格，待遇享用等信息。

　　外包给骏伯：无需当地有公司，两边只需供给营业执照、组织代码复印件盖章。费用每月月结用，不必忧虑漏交，少交，多交，或者交织。不必忧虑由于社保疑问给公司带来不良影响。无需面对众多的管理部门，无需看别人的脸色行事，只需面对骏伯人力的微笑；此外：也不必忧虑每年的社保年审，劳动年审等一系列问题；

我司简介：骏伯人力资源有限公司（简称骏伯人力）成立于2003年，是中国最早而且唯一一家网点覆盖全国100省市的人力资源属地化管理平台机构。公司具有劳务派遣（人才租赁）、劳动事务外包、社会保险代理、公积金代理、企业管理咨询等服务产品。

骏伯人力的管理团队由顶尖企业家、各知名大型企业高管、人力资源领域专家、组织管理和心理学专家等各行业首席专家组成，能够从深度和广度上发现和解决企业运营中存在的组织发展难题，尤其擅长为追求突破和价值提升的企业提供最有效的人力资源解决方案。

目前，骏伯人力在在广东省内的所有的地级市均开设分公司，而且通过行业互代平台将服务网络覆盖至全国30多个省份100多个城市，向超过1000家中外企业提供人力资源外包服务，外派雇员主要集中在现代服务业，遍布全国各地。

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司