驻深圳办事处社保怎么办 分公司社保如何操作 怎给员工办理社保

驻深圳办事处社保怎么办分公司社保如何操作怎给员工办理社保

导读：随着市场需求的快速增长，中国人力资源（劳务差遣）行业在今年里取得了快速的开展。可是，限于中国人力资源商场的环境特色和阶段性特色，大量的（港澳台）外资公司在中国的开展并不顺利，或是并未到达其初衷和预期，对有关社保、劳作合同法、及外企公司树立方针不是很熟悉，因而，怎么进一步审视自身的开展战略，怎么进一步的整理与优化中国区域的商场开展策略，不仅是众多现已进入中国商场的外资公司需要考虑的疑问，并且也是中国大陆公司必须考虑和高度重视的疑问。明智之选即是经过人力资源外包的形式处理公司职工社保，公积金，职工合同等人事问题。

正文：越来越多公司把深圳作为企业开展业务的中心点，纷繁在深圳树立分公司、办事机构、代表处等。诸如此类公司是无法开设社保帐户为职工处理社保公积金，用人单位怎么节约资源，使用低本钱处理职工社保公积金疑问？怎么经过专业的第三方代理机构合法处理职工社保难题？如果这些问题已经困扰到你，请联系我们。我们以最专业社保常识，最独特的眼光为您剖析贵司当前人事管理等疑问，提供满意的方案。

通过专业的人事代理机构代买社保公积金有方面的好处呢？　

1、规范处理，规避风险；（政策方针需求强制要交社保）

2、简化手续、减低本钱；（可经过外包节约人力物力的投入）

3、解放人力，创造价值；（让公司职员更专注自己的核心业务）

4、最大亮点，减低成本；（以最低基数处理，为公司节约费用）

深圳社会保险费用情况如下：

①、节约本钱类型：劳务工医保（66.4元每月，工伤+医保+失业）；

②、四险低本钱类型：非深户劳务工（402.4元每月，养老+医保+失业+工伤）；

③、非深户住院医疗保险（436.35元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；

④、非深户综合医疗保险（638.54元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；

⑤、深户籍综合医疗保险（654.54元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）。

我司简介：广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司（简称骏伯人力）于2003年在广州成立，目前分公司已基本覆盖全国一线城市以及广东省所有地级市，是大中华区最具规模的人力资源服务公司之一。凭藉全球服务网络和强大的行业资源，以及丰富的本土化运作经验，骏伯人力为众多国际500强及国内100强的企业提供劳务派遣、社保代理、人事管理咨询等企业管理咨询服务。

   骏伯人力的管理团队由顶尖企业家、各知名大型企业高管、人力资源领域专家、组织管理和心理学专家等各行业首席专家组成，能够从深度和广度上发现和解决企业运营中存在的组织发展难题，尤其擅长为追求突破和价值提升的企业提供最有效的人力资源解决方案。

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