北京不断涌现的新公司、公司办事处,外资企业，因没办到社保登记证，就以补贴社保费用的形式去解决单位买不了社保的问题，从而也导致了很多女性员工买不够生育保险年限.享受不了北京生育保险待遇。发生工伤事故企业不单要承担赔偿的责任,还得面临相关部门的惩罚，这对员工个人、公司长远来说都是非常不利的。体现之一就是以后养老方面：参加北京社保的年限越长,基数越高,以后领取的养老金越多。企业如果耽误了员工参保，将会直接影响了员工各项社保享受的结果。如贵公司或者是个人想代理社保的.可咨询我北京骏伯人力资源有限公司的刘先生办理流程。
一：服务内容
1、办理失业、工伤、生育、**疗、养老社会保险；
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务；
4、代发工资：用人单位办理好相关劳动合同签订手续后，方可办理代发工资业务。由我公司统一开设工资卡和存折，工资支付采取转账方式。
5、办理劳动用工备案
6、人员转移派遣、减员派遣办理
二：社保代理的优势：
1、企业免除设置人事部门或者精简人事部门，为贵司节省一笔庞大的资金；
2、企业无需面对众多的管理部门便可轻松解决社保、公积金等问题；
3、只提供简单资料即可代理（企业自办需提供较多资料方可参保）；
4、作为企业社保办理专员的您，无需每月奔走于社保中心，无需花大量工作时间去排队等待以及准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。
三：服务网点：
北京、上海、广州、深圳、佛山、中山、东莞等全国200余地市
联系方式:
北京骏伯人力资源有限公司
联系人：刘先生
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