广州社保福利管理、人事代理服务、五险一金代理
广州公司(集团、外企、工厂、中小企业)经常困惑的问题,诸如人才从何而来、何时出现?社保如何缴纳?公积金怎么交?一般来说,2015年一些深圳企业内部人力管理工作,往往可以外包。如工作分析、培训、绩效考评、薪酬福利、住房公积金、社会保险、商业保险、员工关系等几方面的内容。
一、2015年,广州人力资源外包的优势及意义:
1、广州企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。
2、选择外包,避免企业(中小企业,代表处、分公司)因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。
3、今元集团有丰富工作经验,提供专业服务;使企业(集团、外企、商场、单位)能更好地进入良性运作当中去。
4、推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。
5、人事代理制度也促进了“人才使用权”与“所有权”的分离、使企业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理,畅通了企、事业单位人员能进能出的渠道。
二、今元集团介绍:
金柚网是今元集团下属子公司杭州今元标炬科技有限公司的线上系统,是全国首家100%在线人力资源服务平台,通过互联网模式提供人力资源的整体解决方案。依托对行业的深入理解及全球领先的云SaaS模式,企业可随时随地通过统一的入口,享受人才招聘、入职管理、社保缴纳、培训提升、多元化福利采购及发放、圈群交流等一站式人力资源在线管理服务。不仅能有效提升HR管理效能、降低行政福利采购成本,更能让HR从繁琐的事务性工作中解脱出来,真正实现标准化、人性化管理,从而在根本上解决企业招人、用人、育人、留人等问题。
三、合作流程:
1、初步沟通,双方公司了解情况;
2、提供方案,确定好合作事项,签订协议;
3、确定参保人员资料,参保时间与基数等数据;
4、制作明细,确定本月费用,交资料、结算;
5、我司收到账后马上增员、备案。
6、后期客服团队跟进五险一金待遇享受等。
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