劳务派遣作为一种新型的用工模式，近几年来在全国各地大肆兴起，在很多hr已经在启用这种新型的用工模式时，依然有很多hr在疑惑这种新型用工模式的可操作性，包括合作单位的合法性、合作方式的合法性、合作方的服务质量以及合作的效果等等。
杭州煜才企业管理有限公司作为一家专业的劳务派遣公司，首先是一家合法的劳务派遣机构，自2013年7月份开始，国务院就已经正式发文要求所有劳务派遣机构必须申请劳务派遣经营许可证，我公司已正式申请该证书，是一家合法经营的劳务派遣公司。
劳务派遣作为一种新型的用工模式，当然也是一种合法的用工模式，是国务院承认的一种用工模式。他的存在的意义在于大幅度的减少企业的用工成本，包括招聘成本，管理成本，机会成本，当然也降低了企业的用工风险。杭州煜才企业管理有限公司有专业一体化的服务队伍，从员工招聘、入职、管理、解聘到劳动纠纷、档案管理、人事关系转移，给企业的打造完美的一条龙服务，真正让hr从琐碎的人事管理中解放出来。
杭州煜才企业管理有限公司还提供更多的附加服务，每个客服人员都经由专业的培训，有着多年的行业从业经验，不仅工作态度耐心、细致，而且有非常好的专业素质，能够让客户单位在合作过程中碰到的问题答疑解惑。并且，我公司有专业的法务师队伍，为客户提供专业的劳动法律方面的咨询服务。
杭州煜才企业管理有限公司是一家让人放心的劳务派遣公司，我们秉持“诚信服务，发展共赢”的精神，以雄厚的资金保证，专业的员工队伍，广博的服务网络，精细的服务流程以及强大的后勤保障，为企业提供专业的人力资源服务，力求为企业管理提供更多的灵活性和便利性。
