通过Vlong认证 
企业人力资源共享服务中心： 全面转移企业自身关于社会保险、住房公积金、工资发放、个税申报、员工档案、人事手续、劳动合同管理、证件办理、劳动法律及政策咨询、人才招聘等HR管理和操作风险，通过专业化和规模化操作，降低企业操作成本，并将企业有限的HR管理人员解放出来，真正融入到业务团队中去，成为各部门均满意的业务伙伴，有效推动业务发展。
Talents Leasing 人力资源共享服务平台案例分享：
案例背景：
某科技型软件企业，50人规模，行政人事加前台共4人：1名HRM，1名HR主管，1名招聘专员，1名前台。
加入Talents Leasing人力资源共享服务平台前：
HRM整天忙于参加研发、销售等部门的会议，还要审核各类表单，指导人事部门进行规范化管理，制定各部门的人力资源支撑策略；HR主管和前台整天忙于各类员工手续、劳动合同、社保公积金等事务；招聘专员专职负责招聘。人事部每天都加班到晚上9点，但还是被各部门老大看不起，老板也没什么好脸色。
加入Talents Leasing人力资源共享服务平台后：
HRM可以专职参与公司层面的战略规划，依据公司经营策略和需要制定人力资源支撑策略；HR主管直接与Talents Leasing客服对接，只需每月审核一次表单，拥有大部分时间参与各部门的业务会议，根据各部门的需要提供HR支持，并指导招聘专员和前台的工作；
平台运作：
通过Talents Leasing的专业、规范化人事手续办理，员工社保公积金和证件管理，劳动合同管理等，全面接管该公司的所有人事事务工作，并指定专职的服务人员与客户对接，随时提供服务及劳动人事政策更新。同时，所有人力资源管理的操作风险均由Talents Leasing承担。
