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经过过渡阶段之后，公司就成为6水平的公司，并将具有6公司所特有的企业文化特征：追求卓越，持续不断地改进，具有强烈的创新精神
2014-05-07 09:27
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昆山博奥思企业管理咨询有限公司
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吴江iso认证吴江ISO9000认证
第二阶段审核的目的是通过审受审核方实施了其环境方针、目标指标，遵守了相应程序，以及受审核方的环境管理体系符合标准的所有要
2014-05-07 09:24
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昆山博奥思企业管理咨询有限公司
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上海OHSAS18001认证上海认证
组织修订职业健康安全生产规章制度和职业健康安全技术操作规程，对贯彻执行情况进行监督检查。 做好职业健康安全生产的宣传教育
2014-05-07 09:23
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吴江ISO14001认证多少钱
在对某企业进行现场审核时，审核员看到一张标注有关键件的图纸上有一个主要尺寸被用钢笔进行了更改。旧的数字被画杠作废，在旁边
2014-04-28 15:23
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扬州TS16949认证上海ISO9000认证
在当今社会中，工业生产是社会物质生产的主要方式，它对综合国力有着决定性的影响，但同时，工业生产又是环境污染的主要来源。
2014-04-25 09:21
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太仓ISO9000认证昆山ISO9000认证
1、 目的为了有效提高公司产品和服务能力，对实施安置规划维护予以规范，以期达到最佳化管理。2、 范围本公司工作空间及相关的设
2014-04-25 09:20
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昆山TS16949认证培训
1、抽样检验的缺点① 把合格批误判为不合格批② 把不合格批误判为合格批※ 请注意：a 批合格并不等于批中的每个产品都合格b 样本
2014-04-25 09:18
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昆山博奥思企业管理咨询有限公司
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上海ISO9001认证
使用成本时另一常遇问题发生在小批量物品上。当运行具有高生产调整成本的小批量物 品的一次大量供应时，它是按标准成本登入库存
2014-04-25 09:17
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张家港ISO14000认证张家港14001认证
生产设备和环境保护设施在计划检修和保养时，对设备设施中残余污染物未经妥善安置和处理，随意排放的。 新建、扩建、改建和技术
2014-04-14 16:05
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常熟TS16949认证，常熟ISO9000认证
1、凡属施工现场的作业人员，必须自觉遵纪守法，切实维护好工地现场的治安次序，违者按公司有关制度处罚。情节严重或触犯法律法
2014-04-14 16:04
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张家港TS16949认证张家港ISO9001认证
利用表格方式协助工程师进行工程分析，使其在工程设计早期发现潜在缺陷及其影响程度，及早谋求解决之道，以避免失效之发生或降低
2014-04-14 16:04
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《你的团队高效吗》-打造高绩效团队课程
培训方式:体验式培训课程背景:团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通，有
2014-03-18 09:17
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《从优秀到卓越》-团队凝聚力升华课程
培训方式体验式培训课程背景:天时不如地利，地利不如人和。孟轲团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团
2014-03-18 09:15
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《沟通艺术》-团队高效沟通课程
培训方式: 体验式培训课程背景:一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么
2014-03-17 09:22
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《非同“凡”想》-创新思维训练课程
培训方式:体验式培训课程背景:想象力比知识更重要，因为知识是有限的，而想象力概括着世界的一切，推动的进步，并且是知识进化的
2014-03-17 09:19
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《领导力三大黄金法则》-领导力课程
培训方式: 体验式培训课程背景: 二十世纪50年代，管理学之父彼得•德鲁克提出领导者必须具备三种领导力：决定目标，分配工作、分
2014-03-12 09:19
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《站在珠峰看世界》-战略规划与管理课程
培训方式：体验式培训课程背景：《战略规划与管理之沙漠掘金》课程从侧面反映计划与绩效问题。参与学员拥有有限的时间与资源，利
2014-03-12 09:16
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《文化软实力》-企业文化融入课程
培训方式: 体验式培训课程背景:企业文化通常能为我们提供：—共同的认识: 认同总目的,分享彼此的目标—共同的语言: 我们用共同的
2014-03-11 09:27
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《“这”也需要解决方案》-会议增效课程
培训方式: 体验式培训重点解决：1、会议效率低下、参与度不够2、团队目标不清晰或未被准确传递3、团队士气低落4、团队成员缺乏归
2014-03-11 09:25
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《白领减压课程》
培训方式: 体验式培训课程背景: 绩效一般随压力的增加而上升，没有压力就没有绩效，当压力上升的一定的区域后，进入压力舒适区，
2014-03-11 09:22
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